为贯彻落实《必赢线路检测30032020届毕业生防疫期间网上实习工作方案》，确保疫情防控期间2020届毕业生就业实习工作的有序进行，学院根据学校教育类专业网上实习的建议方案，结合上学期已落实的就业实习工作安排，适时调整实习计划，以保障特殊时期毕业生就业实习任务的顺利完成。
3月6日，教学委员会召开了2020届就业实习视频工作会议，对疫情防控期间就业实习工作做了重新筹划，分别对接下来定向生、非定向生的实习安排做了相应调整。3月11日，丁茗副院长会同教务办对实习安排的全面落实作了具体部署。经过会议讨论，学院对2019-2020-2学期就业实习计划做了如下调整：第一，实习形式为线上线下相结合，给予学生充分的选择权利。第二，就业实习时间适当延后，统一从3月23日开始，最晚至5月15日结束。第三，分类指导和分类管理。定向生按生源所在地划分实习小组，按照生源地教育局的实习安排参与实习学校的线上教学活动，我院委派教师进行线上实习指导。非定向生鼓励其自行联系生源地学校或拟就业学校，对无法自行联系实习单位的学生，学院组织其按自身意愿组建5-7人的网络虚拟实习小组，指导老师帮助小组学生制定计划、观摩分析教学资源、合作分析教学教案、模拟撰写教案、录入教学视频等。小组虚拟实习可以在小学复课后转化为线下实习，虚拟小组的实习材料与线下实习在评分上同等。
据教务办的实习分组统计，参加线上就业实习的定向生共6组（靖江定向生待小学开学后实习），72人；参加学院虚拟实习小组的非定向生共151人，其中小教语文11组，小教数学13组，小教英语3组，应用心理学6组。
3月23日开始，各小组指导教师均已制定出虚拟实习的具体日程，聘请的优秀中小学骨干教师已经对实习生开始了线上实习指导工作。经过了解，本周开始的虚拟实习工作运行顺利，指导教师与学生保持密切的沟通，各环节的标准和要求清晰，学生反映良好。学院教务办跟踪学生的实习进程，及时收集各方的反馈信息，确保虚拟实习工作扎实推进，并与线下的现场实习“等值等效”。
此次疫情防控期间的就业实习工作时间紧、任务重，除了直接负责实习组织工作的学院领导和教务办老师，学院积极组织毕业班班主任老师、辅导员老师也参与到毕业生实习的指导和监督工作，以推动实习安排的全面落实，让线上实习能更好的为学生就业服务。
