必赢线路检测3003教师技能训练营成立于2009年3月，是一个面向我校全体师范生、旨在提高学生教学技能的综合性服务组织。教师技能训练营采用特色的“小先生”集中授课、学员分散练习、期末技能考核的训练形式，对我校师范生进行有目标的培训，提高其对师范专业的兴趣，培养基本的教学技能和教师素养，为其通过教师基本功考核、教师资格证考核以及求职面试打下坚实的基础！
为更好的服务于学院学生的专业技能训练，教师技能训练营现面向学院全体学生招聘干事，以充实教师技能训练营管理团队。具体要求如下：
一、招新对象
学院2018级学生、2019级新生
二、报名时间
即日起至9月15日（本周日）
三、部门简介
（1）小先生部
主要职责：负责小先生的招聘；小先生专业课程的合理安排；小先生授课大赛；小先生的培训以及优秀小先生的评选，保证教学有序，促进技能课堂的高效运转！
（2）学员部
主要职责：学员部是教师技能训练营的核心部门，负责对全体学员的管理工作，致力于提高全院师范生的教师专业技能，培养高素质人才；学员的选课、课程安排；负责学员课程考勤及教室的借还；期末评选优秀学员；协助负责课件制作大赛、微课大赛、师范生技能大赛等院内各项技能大赛。
（3）宣传部
主要职责：宣传部是教师技能训练营对外宣传的平台，负责训练营“门面”的维护。定期的海报绘制，训练营网络平台的管理以及资讯推送，制作活动展板等都是宣传部的主要职能。除此之外，宣传部还不定期向团市委提供优秀稿件，在更广阔的网络平台上进行对训练营、对学校的宣传。同时宣传部积极配合其他部门的活动，做好宣传工作。
（4）综合管理部
主要职责：综合管理部是教师技能训练营不可或缺的后勤部门，服务于部门中心工作，负责记录训练营会议内容，组织训练营的相关活动，管理与收集财务和档案等相关资料，协调部门日常管理工作的同时也担任监督职责，保障部门日常正常运行。
（5）实践科技部：
主要职责：负责管理“童年一课”线上支教项目；负责日常志愿者招聘、管理以及岗前培训工作；向志愿者提供优秀教案以及教法集锦，组织志愿者参与授课比赛；组织寒暑假夏令营活动；课程管理与开发，申报科研项目等工作；负责课件制作大赛、微课大赛、师范生技能大赛等院内各项技能大赛。
四、招聘要求
教师技能训练营竭诚欢迎有信心、耐心、热心；擅长组织规划，有一定的协调能力；善于沟通交流、具有创造力和创新意识的有志之士加入！招聘具体要求如下：
(1)小先生部招聘条件：
①训练营开设课程有基本了解并有一定的兴趣；
②能够独立合理处理突发问题，并能合作处理问题；
③对工作有自己的想法，工作完成度高。
④乐于服务志愿项目，擅长人际交流
（2）学员部招聘条件：
①较好的电脑操作技能，熟悉应用office办公软件；
②有一定应变能力和执行策划能力；
③时间观念强，积极性高；
④具有一定的团队协作能力及组织能力。
（3）宣传部招聘条件：
①有一定的拍摄水平、绘画基础、文字功底（擅长任一项者优先考虑）
②有良好的群众基础，沟通能力强；
③能够敏锐地捕捉宣传点，对宣传工作有热情。
（4）综合管理部招聘条件：
①有一定的文字功底和信息整合能力；
②有一定的电脑操作能力，能熟练操作office软件；
③学习能力强，具有创新意识。
(5)实践科技部招聘条件：
①思想品德好，有爱心，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
②有一定的自我锻炼，自我管理意识，有一定组织能力。
③具有团队合作精神，愿意积极主动的参与各项志愿服务工作。
四、报名方式
（1）填写报名表（可在本页附件中自行下载或咨询群：902665819群文件）报名，于9月15日（周日）18：00前将纸质报名表交至叔愚楼203教师技能训练营窗口。
（2）填写电子报名表，于9月15日18:00前发至邮箱1136502166@qq.com
五、面试时间地点
（1）面试时间为9月15日（周日）晚18：30至21：00
（2）面试地点：
叔愚201小先生部
叔愚204学员部
叔愚206宣传部
叔愚208综管部
叔愚106实践科技部
作为学院专业建设、学风建设的重要载体，教师技能训练营是师范生训练、考核教师基本技能的大舞台。期待有能力、有追求的你加入我们!
附：
2019-2020学年必赢线路检测3003教师技能训练营干事报名表.doc
必赢线路检测3003教师技能训练营
2019年9月9日
